近年来，西沟乡组工信息紧紧围绕全乡工作大局和组织工作中心任务,坚持"抓亮点、解难点、找盲点、化焦点"的工作思路，突出夯基础，重实效，不断提高组织工作调研信息工作水平。 一、加强领导,突出信息工作的重要性 把信息工作作为全乡基层组织建设的大事要事来抓,精心整合资源,突出信息工作的重要性。一是领导重视,保障到位。注重在人员配备上给予适当倾斜,明确专人为乡机关专职信息员。同时，为进一步提升信息人员综合素质，每年还订阅各类党建杂志资料,帮助他们开阔视野。二是建立网络,人员到位。积极建立信息网络,实行资源共享,拓宽信息来源。建立了以乡党政办为主,其他科室人员及各村文书共同参与的全员信息网络,及时捕捉有价值的信息来源。三是明确任务，压力到位。对全乡9个行政村的组工宣传工作明确了工作任务，推行了全员办信息机制，逐人、逐线、逐村明确撰写党建调研文稿和报送组工信息的任务指标，实行了组工信息采编定期通报制度，并纳入各村的年终目标考核。 二、围绕“四点”,切实增强组工信息的服务性 一是抓亮点，做好经验总结。在基层组织建设中，好的工作思路、新的典型经验，是推进基层组织建设的助力器，也是联系组织与党员、党员与群众的桥梁。我们始终坚持从基层一线找典型、选角度，着眼于"新、亮、典、真"四个方面，把组工信息与当前的重点工作相结合，力求做到“组织工作信息人有我优，党建工作调研人优我特”，在平实中总结工作特色，发掘工作亮点。同时，深刻剖析党建工作中的典型经验做法，从做法中发掘内涵，从事实中找出规律，从经验中提炼启示，不断探索党建工作的新思路和新措施。二是解难点，服务工作决策。我们始终以服务决策、推动工作为组工宣传信息工作目标,通过对一些领导关注、群众关心的难点问题进行深入调研，从而促进党建工作中难点问题的快速有效解决。为此，我们要求办公室人员深入一线掌握第一手资料，并结合工作实际进行超前性分析，找准问题“关节点”，找出破解“敏感点”，提高组工信息调研质效，为领导了解真实情况、把握工作大局、科学正确决策提供可靠依据，以此夯实党建工作基础，筑强组织堡垒。三是找盲点，全面推进工作。基层组织工作千头万绪，方方面面都牵涉了党委大量精力，极易产生工作盲点。我们在开展组工宣传信息调研工作中，始终坚持多层次、多方位、多渠道地深入调查，沉下身子、细化工作，在充分调研的基础上，尽力把问题分析得透一些，把建议想得深一些，把对策想得全一些，从现实中把握组织工作本质，从原因中查找组织工作症结，从实践中发现解决问题的办法，破解组织工作盲点，以此推动整体工作上台阶。四是化焦点，扎实推进工作。组织工作的焦点信息往往是党声民声的直接体现，是组织工作的“晴雨表”、“显示器”。我们要求信息工作人员充分发挥组工宣传信息沟通内外的“渠道作用”，联系上下的“纽带作用”，正确处理组工信息时效性与准确性、全面性的关系，在第一时间上报信息，并及时准确地续报解决问题的进展情况、处置措施及成效起色，做到了组织焦点信息准确真实，后续解决快捷上报，勇于报喜，敢于报忧，既对上级负责，又对一般党员负责，既对领导负责，又对群众负责，较好地服务了组织工作，有效地促进了党员活动正常开展。 三、健全机制,构建信息工作新格局 一是建立信息工作保障机制。进一步健全和完善信息工作网络，形成乡村两级组工信息责任体系和联动工作格局。在机关每周工作例会上听取上周组工信息工作的完成情况，并通过QQ、微信群，进一步加强与各村的沟通，分析重要信息线索，研究信息选题，针对当前组工信息要点提要求、谈思路、教方法。二是建立信息工作运行机制。建立工作例会制度。每个季度总结前一阶段信息工作,并分析、查找信息工作存在的问题和不足,充分营造你追我赶的良好氛围。定期公布信息要点。根据组织工作的中心和重点,及时公布信息需求要点,并将信息要点分解到各支部,增强了报送信息的针对性。三是建立信息工作责任机制。对各支部明确信息收集、报送的数量、质量、时效要求,保证信息工作有目标、有计划、有组织。对没有完成信息任务的支部与个人,取消年底评先评优资格。 近年来，我们在信息工作中，虽然做了一些有益的探索和实践，收到了一定的成效。但与上级组织部门的要求相比，与兄弟单位相比还有很大差距。今后，我们将以这次全区组织系统组工信息工作会议为契机，结合西沟实际，以奋发有为的精神状态和良好的工作作风，努力推进组工信息工作再上新台阶、新水平。（西沟乡党委 夏磊） |
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