王为：党员干部要勇于担当，承担起历史使命

2017-02-24 10:44:57   来源：   评论：0 点击：

　　政治意识，就是内心、思想源头上的取向，落实到具体事务上就是担当意识和责任心、事业心。表面上看，党员干部比拼的是工作结果，但从本质上看，决定发展成败的关键是人的精神境界、精神驱动，源头是我们的作风、精神状态。

 

　　一要勇于担当，增强政治责任感。对于党员干部来说，责任心、责任意识是第一位的，要做有心、用心、尽心之人。但实事求是地讲，无心、一心二用、心有旁骛、不负责任、不想事的问题，在少部分党员干部身上确有所表现。一个王朝覆亡之时，并不是缘于没有人才，而是大家都没有责任心，好像事业好坏与己无关。“家宅将倾，视若观戏”，“马厩失火，处若邻人”。对于这类意志衰退、责任心不强、表现不佳、庸碌懒散的党员干部，有关部门要研究相关机制，坚决采取措施处理。

 

　　二要敢抓敢管，提高执行能力。为民执政，要强调效率和效力，这要求党员干部除了要依法依规，尽职尽责，还要敢于坚持原则，坚持权威，提高执行能力。当前工作中层出不穷的一些问题，有时就是有法有规但我们执行不到位，有令有禁不执行、不落实，没有尽职尽责而导致权威丧失。“为官避事平生耻”，在其位就要谋其政，遇事绕道而行，不能坚持原则，只知搞平衡圆滑、和稀泥、做老好人，遇到矛盾就躲、退、绕、拖、等、推，这不是真正对事业负责，对群众负责的态度。

 

　　三要攻坚克难，勇于破解矛盾。“十三五”期间，新的挑战、矛盾、问题需要我们拿出更大的勇气、更强的才能，更高的水平去面对和解决。把“急难险重”问题解决了，我们的发展就进入到一个新的层次和水平，解决的困难越多越大，发展的步子就越大。有些同志才能是有的，就是怕事、避事、怕困难，遇难绕道走，见硬就躲，职责所在却不能勇于面对。当前全区处在黄金发展期与矛盾凸显期交织的时期中，会有更多的复杂矛盾要处理，不能直面“难题”，就是在放弃发展的机会，各项方针政策就落实不了，历史遗留问题就更难解决，抓落实就是一句空话，各项目标任务也就无从实现。

 

　　四要燃烧激情，保持奋进状态。无激情，无发展，决定发展成败的关键是人的精神境界、精神驱动。基层的活力首先看党员和干部队伍，能否长期保持激情燃烧的状态和干事创业的良好精神风貌。我们要始终保持朝气、锐气，提神、提气，燃烧激情，加强动力建设，不能自甘平庸。目前，在部分党员干部中，暮气渐长，对什么都无动于衷，痛痒不觉，一切都无所谓，再也激动不起来；或锐气大减，人未老而气先衰；或一切按部就班，四平八稳；或老于世故，成熟、圆滑、周全、谨小慎微。这种暮气现象，与当前的事业需要我们拿出的工作激情、热度相比，极不相称。（区委党校干部，目前在方滩乡挂职）